企業職能處方籤，人才管理從根基調養做起

職能系統如同看中醫，必須從根基開始調養。相較其他解決方案，因基於前期嚴謹的研究過程，需耗費較長時間，企業在採用前，需仔細思考組織或部門人力資源的問題、急迫性、可解決的方案選項、手邊的資源等，進行最適選擇。