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篇名
勞工因工作而獲得之報酬——最高法院106年度台上字第89號判決
作者 曾品傑
中文摘要
績效獎金、考績獎金與勞工出勤、工時狀況及其職務內容等勞力提供並無直接關連,非屬勞工提供勞務對價之經常性給付,而係雇主為激勵員工士氣,所提供獎勵、恩惠性之給與,非屬工資;紅利乃雇主恩惠性之給與,亦非勞務對價之工資
起訖頁 1-2
刊名 裁判解讀:民事法  
期數 201709 (2017:9期)
出版單位 元照出版公司
該期刊-上一篇 繼承權被侵害——最高法院106年度台上字第72號判決
該期刊-下一篇 假扣押——最高法院106年度台抗字第193號裁定
 

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