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法律
裁判解讀:公法
201804 (2018:4s期)
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篇名
勞動基準法事件——最高法院107年度判字第83號行政判決
作者
公法研究室
中文摘要
事業設有加班申請制度,則勞工是否確有延長工作事實、是否與雇主達成延長工時合意,以及勞工實際延長之工作時間,是否應以勞工有依規定事先申請作為判斷之依據。
起訖頁
1-1
刊名
裁判解讀:公法
期數
201804 (2018:4s期)
出版單位
元照出版公司
該期刊-上一篇
營利事業所得稅——最高行政法院107年判字第48號判決
該期刊-下一篇
發明專利舉發——最高行政法院107年度判字第101號行政判決
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