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篇名
大量解僱勞工後續就業及職涯追蹤資料蒐整與分析
作者 彭素玲 (Su-Ling Peng)
中文摘要
隨著經濟全球化的發展和產業結構的調整,使得產業人力需求的變化及調整,不但震盪頻率密集,同時調整的速度與週期縮短;廠商為因應產業週期以及國內外重要情勢的變化,可能採取大量解僱勞工、減班休息,甚而非自願性離職等情形,對臺灣勞動與就業市場之發展造成衝擊。
起訖頁 13-16
刊名 勞動及職業安全衛生簡訊  
期數 202212 (36期)
出版單位 行政院勞動部勞動及職業安全衛生研究所
該期刊-上一篇 粉體塗裝作業的化學暴露危害認知與預防
該期刊-下一篇 2022年美國勞動與就業關係協會(LERA)第74屆年會暨線上學術研討會紀實
 

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