數智時代的績效管理：現實和未來

數智技術使績效管理變得更加敏捷、透明、可量化，但它卻缺乏人類獨有的情感、創造力和倫理道德。數智時代的績效管理將何去何從，是人工智能取代人類，還是人類依舊佔據主導，亦或是人機共生？宜採取“人機協同”的思想，將兩者優勢互補，構建高效柔性的績效管理新模式。