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篇名
送員工去新創公司上班日本育才有心招鼓勵越境學習
作者 李世暉
中文摘要
隨著各國在防疫措施上的鬆綁,全球經濟活動逐漸回歸正軌。然而, 歷經2 年的疫情衝擊,各國的經濟社會、企業職場環境,紛紛發展出與之前不同的面貌。以日本為例, 在COVID-19 的影響下, 利用數位科技進行遠距辦公成為「新常態」; 並由此衍生出許多新創企業、員工課題( 如:數位系統與人才的不足、企業內部流程的僵硬、工作壓力加重等)。
起訖頁 14-18
刊名 能力雜誌  
期數 202212 (802期)
出版單位 財團法人中國生產力中心
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