如何領導

How can Leadership be Developed

領導可分成領導與統御兩個面向來談。領導面向係運用個人影響力，鼓舞他人發揮潛力，激勵企業基層參與、投入改善活動，奉獻智慧共同解決問題，提升經營水準，偏向於民主屬性之領導。統御面向則是制定共同行為準則做為組織紀律，迫使企業基層緊密結合在一起工作，朝向明確的目標邁進，偏向於獨裁屬性之領導。兩者如能一起被應用成為「團隊技巧」，就是領導藝術。