最低服務年限約款／周兆昱(中正大學法律學系助理教授）
競業禁止約款效力審查基準的新指標／林炫秋（中興大學法律學系副教授）
經常性給與要件說之再確認／李玉春（世新大學法律學系助理教授）
待命時間之認定與加班費請求／林良榮（政治大學法律學系助理教授）
工時適用除外規定之行政核備效力問題／陳建文（台北科技大學通識教育中心助理教授）
職業災害之認定／郝鳳鳴（中正大學法律系教授）
勞基法第十一條第四款解釋與法人格否認理論／侯岳宏（國立臺北大學法律學系副教授）
勞基法第十一條第五款與解雇最後手段性原則／林更盛（東海大學法律學系教授）
性別工作平等／郭玲惠（台北大學法律學系教授）
雇主對職場性騷擾之防治義務／焦興鎧（中央研究院歐美研究所研究員）
積極侵害雇主營運之非法行為並非罷工／張鑫隆（東華大學財經法律研究所助理教授）
不當勞動行為／林佳和（政治大學法律學系助理教授）
勞動基準法第84條之一的要件／劉士豪（銘傳大學法律學院教授）
勞動派遣之法律關係／鄭津津（國立中正大學法律學系教授） |
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