企業永續經營與職場倫理

或許有些國家或有些企業，彼等員工流動率相當高，認為是一種常態或文化，不值大驚小怪或對企業有任何正負價值或意義，不過，若從另外角度觀之，員工流動率太高，對企業各種資源造成有形和無形浪費，對有些行業還會造成客源流失或技術無法傳承等等問題。