視覺設計類作品集編排與僱主錄用意願之關聯性研究

視覺設計行業近年來競爭激烈，對於即將畢業的設計科系學生來說，如何提高自己的求職成功率是一門需要深究的學問，而作品集在創意產業的求職中佔據著非常關鍵的地位。本研究透過文獻探討瞭解到作品集對於視覺設計師求職之重要性，進一步歸納出視覺設計師的職場能力要求、作品集內容項目及視覺設計元素。爾後採用問卷調查與深度訪談法來檢測各公司作品集篩選者們對於不同作品集的整體感受，探究視覺設計求職者作品集所需要注意之設計要點。研究發現作品集編輯與設計方式不同確實會影響到僱主們對應征者的評價及應徵入選的成功率，進而對僱主最終錄用意願造成一定影響。在內容設計方面，僱主們更偏好分類清晰、有邏輯、有重點的作品集；而在視覺設計方面，僱主們則更偏好圖片清晰、排版效果好、有風格的作品集。本研究最終整理出視覺設計類求職作品集設計自我檢核表，以供將來畢業設計生參考所用。