大學研究所招生不得偷跑？

大學必須突破傳統考試選才的觀念，就社會所需人才特質的角度，採用適切的選才方式挑選所需要的學生，成功地完成研究所的學業。大學必須放棄競爭「最優學生」的觀念，轉為招收「最適學生」，只要能招到最適合就讀的學生，就可以造就他們，使其得到充分的發展，成為社會的優秀人才。各大學研究所的招生，惟有接受這個觀念，才能做到人才培育的「極大化」和「最佳化」。