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篇名
領導新觀念使我的導師生活更輕鬆
作者 林清煙
中文摘要
管理學有一個概念—用處罰方式來提高員工的工作效率,效果相當有限,有時還適得其反;反之,若能採用獎賞的方式,使績效優良的員工領到較多的獎金,員工受到獎金的激勵,自動提高工作效率,公司的獲利也跟著增加,員工與經營者互蒙其利。
起訖頁 075-078
刊名 師友雙月刊  
期數 200602 (464期)
出版單位 財團法人台灣省中小學校教職員福利文教基金會
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