活用高齡人力：以日本「銀髮人才資源中心」為例

日本為全球高齡化程度最高的國家，如何將退休人力轉化為勞動力一直是日本政府亟欲解決的問題。本文首先介紹近期日本高齡勞動政策相關議題，其次藉由介紹在日本成立多年的公益法人團體「銀髮人才資源中心」，該中心以人力派遣的營運方式，將高齡者的經驗和能力再次導入地方職場的理念及做法。文末則反思面臨同樣嚴重人口老化問題的台灣，在高齡就業和高齡社會參與措施上應有的新思維。