| 中文摘要 |
"「國家資歷架構」（National Qualifications Framework, NQF）是一種累積與採認正規、非正規與非正式教育和訓練體系中有關經驗、學習與文憑資格的一套系統性架構。世界主要國家，如歐盟、Organization for Economic Co-operation and Development（簡稱OECD）國家，甚至亞太國家等，特別是在強調經濟發展、人力資源提升，以及跨國合作交流的世界趨勢中，國家資歷架構對於個人的經驗學習的累積，可透過一套政府與民間的合作系統，加上國際之間的合作或聯盟機制，最終建構出終身學習成就認證制度，對國家整體的高等教育、技職教育之發展可說是有很大的幫助，因為，藉由這些系統，真正的將終身學習的理念與制度貫穿了國家的教育和訓練系統，對教育的長遠發展和國家人力的運用，具有很大的助益。" |
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