日本受刑人待遇分級法制介紹

Introduction of Prisoner Privilege System in Japan

配合我國目前正在進行的行刑累進處遇條例的研修，本文介紹日本受刑人待遇分級制度的變革脈絡，及現行法體制下具替代昔日累進處遇制度作用的「限制之緩和」與「優遇措施」這兩套制度的內容，並分析日本經驗可帶給我國什麼樣的啟示。日本的累進處遇制度（即我國法所既受的藍本）當初因原理不明，在科學化的分類處遇方法發達及復歸導向的處遇觀念成熟的背景下遭到攻擊而被揚棄，但如果僅將這類的待遇分級措施定位為「管理取向制度」（而非用來擔保處遇成效的「矯治取向制度」），在不妨害處遇目的達成的範圍內，用來穩定囚情、維持監獄生活秩序，則具有高度的實用價值，這也就是日本今日的「限制之緩和」與「優遇措施」所發揮的功能。我國需要另外發展出真正的「矯治取向制度」來擔保處遇成效，避免再繼續將僅具管理上功效的待遇分級（累進處遇）誤用為「矯治取向制度」。藉著此次行刑累進處遇條例的修正，希望可以改變思維、調整對它的期待與定位，切斷待遇分級與刑期之間的關連性，讓累進處遇制度專注於發揮「管理取向制度」的功能。

"In coordination to the ongoing revision of Statute of Progressive Execution of Penalty in our country, this article introduces the context of the Japanese prisoner privilege system evolution, and contents of their current ''Loosening of Restrictions'' and ''Privileges'' systems, which replaces the previous Progressive Execution system. There are also some analyses about what kind of enlightenment the Japanese experience can bring to our country."