創新勞工健康服務模式，建立職場新標竿

員工是企業的資產，也是企業能永續經營的關鍵，而為了能夠在企業營運和員工健康兩項任務同步並進，艾克爾台灣不但引入「PDCA工具執行健康服務管理計畫」、推動員工安全訓練，更以AI系統掌握員工的健康情形，並結合按摩等身體調理服務，讓員工身心達到平衡。這樣以員工健康為本的措施，也讓一手推動相關政策的艾克爾台灣人力資源處醫務室副理鄭婷蔓，拿下了109年第一屆職場健康服務傑出人員楷模獎。