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保險業務員從屬性認定的具體化──兼評勞動部2019.11.29之「勞動契約認定指導原則」
作者 林更盛
中文摘要
勞動契約的認定,涉及諸多的法律的適用。例如:憲法(如同盟自由/罷工)、稅法(如是否以薪資所得課稅)、社會法(如勞工保險),以及勞動法規的適用。這些法規的適用,皆以當事人之間是勞動關係為前提,因此如何界定提供勞務者是勞工,自屬重要。對此,至少針對勞基法,實務學說向以「從屬性」作為標準。然而,此「從屬性」具體標準為何?或許在「招牌」上採用相同/近的標準,但在實際運用上卻可以是南轅北轍,因此在具體個案上如何獲得一致的結果,甚為重要。
起訖頁 1-22
刊名 作者授權  
期數 202006 (2020:6期)
 

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