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篇名
數位人才重定義智慧HR幫組織轉骨
作者 王志銘
中文摘要
企業推動數位轉型時,需要的是兼具特定領域專長和數位管理能力、提供跨界整合的新形態人才,而人資必須學會分辨數位人才的4類能力與特質,不論是招募新人或協助同仁提昇職能,都需要更智慧的HR部門擔當數位轉型的火車頭……
起訖頁 42-47
刊名 能力雜誌  
期數 202112 (790期)
出版單位 財團法人中國生產力中心
該期刊-上一篇 疫後數位轉型新常態,鎖定2大關鍵帶領企業彎道超車
該期刊-下一篇 掌握數位職能3特點免寫程式也能蛻變新人才
 

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