建構全方位之彰基體系人力資源管理

彰化基督教醫院自西元1896年由英國宣教師蘭大衛醫師創辦以來，至今已經過125個年頭，身為中台灣歷史最悠久的醫療中心，醫院的人事制度也發展的非常早，源於西元1938年即建立起人事管理制度，發展早期著重於人''事''制度的管理，所以大都為員工應遵循之典章律例及人事方面的建檔，然而隨著時代的演進，漸漸發現，其實''人''才是組織最重要的資產，逐步建構出完整之人力資源管理。