從女性主義觀點探析女性領導的實踐意涵

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篇名	從女性主義觀點探析女性領導的實踐意涵
作者	胡瓊琪
中文摘要	"在傳統的思維中，女性的職場在家庭，於是這個帶有母親稱號的女性，在時間相對拮据的現況下；在事業與家庭雙趨衝突（approach-approach conflict）時，只能減少甚至放棄本身的事業成就，投入更多的時間照顧家庭。但隨著社會逐漸開放，女性進入職場的比率提升，女性擔任主管職位的機會也相對增加情況下，既使職場中仍帶有權力趨向的既定印象，仍阻擋不了領導角色「女性化」（feminization）的這股趨勢（Adler, 1996）。"
起訖頁	8-16
刊名	台灣教育
期數	202104 (728期)
出版單位	台灣省教育會
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