本研究旨在探討某醫學中心到職三個月至一年期間及距離第一次評量滿二年護理人員之護理能力。採量性縱貫式研究設計，以結構式「護理人員能力評量表」，包括臨床技能46題、行政技能25題、教學與研究技能20題，於2006年5月收集56位新進護理人員第一次自評，2008年5月收集其第二次自評，問卷回收率100%。結果顯示：一、護理人員2006年總能力平均3.34分(SD=.48)，2008年3.78分(SD=.42)，2008年較2006年進步幅度為13.17%，且具顯著差異(p<.001)。二、2008年臨床技能總平均分數3.98分(SD=.44)；行政技能總平均分數3.86(SD=.50)；教學與研究技能總平均分數3.23(SD=.54)。三、臨床、行政、教學與研究技能進步幅度分別為13.67%、11.58%、14.18%，皆有顯著差異(p＜.001)。本研究結果可提供護理單位主管做為修正培訓內容及在職教育訓練之參考。 |
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