教育訓練如何於企業內扮演真正關鍵的角色？

十倍速時代，十倍速淘汰！知識經濟的蓬勃發展，使得知識的有效期限大幅縮短，「如何保持甚至提升員工現有的能力」成為企業及個人都得面臨的新挑戰。學習性組織、數位學習、知識管理、智慧資本等概念一時之間也蔚為風潮，成為顯學。這些策略雖然看似不同，卻是殊途同歸，隱隱指向一個共同的願景：企業必須發展比過去更有效率的教育訓練方式，才能在知識經濟時代，保持企業不墜的競爭優勢。