當新人踏入職場,面對陌生的環境、陌生的企業文化、陌生的夥伴、陌生的工作流程,內心常會緊張害怕,覺得無人可依靠,甚至連專業都無法發揮。而對主管來說,如何幫忙新人早日破冰,融入團隊,也是傷透腦筋的一大課題。醫院更是特殊職場,由於醫療工作攸關病患生命安全,惟有心無旁鶩的員工,才能提供高品質的醫療服務。慈濟醫院主管雖然每年都以誠心迎接醫事新血,但卻經常苦思該如何協助新人們儘快放下緊張不安,早日熟悉工作內容與慈濟特有的醫療人文。為此,臺北慈濟醫院在二○一四年九月十三、十四日,於板橋慈濟園區舉辦了兩天一夜的迎心傳愛新人營。而這已經院方第三年舉辦這樣別出心裁的迎新活動。 |