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論限制女性夜間工作──評最高行政法院109年度判字第230號行政判決
作者 林更盛
中文摘要
甲公司屬航空運輸業,為適用勞動基準法(下稱「勞基法」)之行業,經勞動局為勞動條件檢查,發現甲僱用女性員工於夜間工作,並未經工會同意,違反勞基法第49條第1項規定,裁處罰鍰新臺幣若干元,並公布甲之名稱及負責人姓名。甲不服,循序提起行政訴訟。本件經臺北高等行政法院駁回後,甲提起上訴,終經最高行政法院109年度判字第230號判決駁回上訴。
起訖頁 39-49
關鍵詞 夜間工作性別歧視雙重歧視
刊名 裁判時報  
期數 202012 (102期)
出版單位 元照出版公司
DOI 10.3966/207798362020120102004  複製DOI
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