壹、前言 貳、酷刑或殘忍、不人道或有辱人格待遇或處罰之概念建構 一、酷刑之概念建構 二、殘忍、不人道或有辱人格 待遇或處罰之概念建構 三、違反禁止酷刑或殘忍、不人道或有辱人格待遇或處罰風險因子 四、執法涉及酷刑或殘忍、不人道或有辱人格待遇或處罰之範疇 五、警察執法違反禁止酷刑或殘忍、不人道或有辱人格待遇或處罰風險因子 參、研究設計 一、研究架構及流程 二、研究方法 三、臺灣警察執法發生酷刑等不當待遇行為態樣之資料蒐集 四、臺灣警察執法違反禁止酷刑等不當待遇風險因子之資料蒐集 五、禁止酷刑等不當待遇執法準則建構之資料蒐集 肆、研究發現 一、臺灣警察執法發生酷刑或殘忍、不人道或有辱人格待遇或處罰之行為態樣 二、臺灣警察執法違反禁止酷刑等不當待遇風險因子之互動管理分析 |