勞動事件法新法施行介紹──勞動司法人權之重大突破- 月旦知識庫
月旦知識庫
  1. 熱門:
 
首頁 臺灣期刊   法律   公行政治   醫學   財經   社會學   教育   其他 大陸期刊   核心   非核心 DOI文章
查看詳細全文
篇名
勞動事件法新法施行介紹──勞動司法人權之重大突破
作者 吳煥陽
中文摘要
勞動事件法乃於2018年11月9日制定,12月5日公布並於2020年1月1日正式實施上路。依照勞動事件法第15條之規定,本法乃民事訴訟法及強制執行法之特別法。觀勞動事件法之立法目的,其核心價值在於迅速、妥適、專業、有效、平等,著重於「替代性紛爭解決機制的強化」、「促進訴訟程序」、「減輕勞工訴訟費用」、「遴選具勞動實務經驗之法官」、「破除以原就被原則」,令勞工得選擇在工作所在地法院起訴等等重點,可知法案的軸心在創造友善的訴訟環境、降低門檻使勞工能夠接近使用司法並捍衛自己的權利,拉近勞方與資方之差距,調整勞資關係的結構,降低勞方的訴訟障礙,並以讓勞工有能力捍衛自己之勞動權利,降低勞資糾紛,創造共榮之工作環境。而新法於2020年正式上路,甫施行之際,以下聚焦探討勞動事件法之新法6大重點。
起訖頁 124-125
關鍵詞 勞動事件法勞動基準法勞資糾紛勞動調解先行
刊名 月旦法學教室  
期數 202004 (210期)
出版單位 元照出版公司
該期刊-上一篇 刑事大法庭開張
該期刊-下一篇 綜合測驗
 

新書閱讀



最新講座


優惠活動




讀者服務專線:+886-2-23756688 傳真:+886-2-23318496
地址:臺北市館前路28 號 7 樓 客服信箱
Copyright © 元照出版 All rights reserved. 版權所有,禁止轉貼節錄