家族治理與公司治理──家族企業對臺灣法制之挑戰

家族企業是締造臺灣經濟奇蹟的主要推手，在臺灣的經濟發展上扮演舉足輕重的角色。其濃厚的家族文化色彩不僅對企業附加無形的光環、有助於企業的長期穩定發展，更挹注一般專業經理人難以累積的長期政商人脈作為企業發展的後盾。然而，與此同時，其特殊的家族文化與結構性因素卻也引發企業治理危機，不僅大幅衝擊治理基本模式，更使所謂三道防線層層失守、關關失靈。事實上，在企業傳承、世代交替之際，良好的家族治理與公司治理均不可或缺，兩者更是相輔相成，法制面上應如何調整以回應家族企業的傳承需求並因應其所造成的治理挑戰，實為迫在眉睫、亟需思考的問題。