客運駕駛工資與工時之計算──最高法院102年度台上字第1660號民事判決評釋

客運駕駛因其工作型態之特殊性，無論是工作時間之認定或工資之內涵，於實務上一直存有爭議。本文以最高法院之判決所涉及之工資爭議為主要探討核心，整理學理與實務上之主要見解，並比較德國實務上工資認定之類型，嘗試藉由比較法之方式，藉由他山之石，反思我國遭遇之疑義，期提出一可參考適用之原則。另工資之認定必與工作時間之認定不可區分，本文特別以待命時間與準備時間之爭議，思考其認定之標準。最後本案所涉及之約定延長工時，工資該如何認定，亦為本案重要之議題，因此本文一併提出說明，結論上將以本文介紹之各該理論為基準，重行思考本判決之諸多爭點，以為拋磚引玉。