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從釋字740號解釋反思勞動契約認定標準   
作者 法觀人編輯部
中文摘要
勞動契約之認定標準,長期以來一直是爭議的重點。雖然學界與法院都以從屬性為標準,但對於從屬性的內涵與特徵仍有諸多差異,判斷結果也南轅北轍,裁判歧異在所難免。釋字740號解釋一改以往之論述方式,透過主給付義務來描述從屬性的特徵,另提出「得否自由決定勞務給付之方式 」與「是否自行負擔業務風險」之認定標準與論述模式。此一標準能否套用於所有類型之勞務提供者,仍待觀察,但勢必改變以往之認定標準,值得注意。
起訖頁 38-44
刊名 法觀人  
期數 201709 (223期)
出版單位 高點法律網
該期刊-上一篇 民事實務見解回顧(三十一)擔保契約
該期刊-下一篇 薛進坤律師編著《勞動社會法解題書》
 

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