何去何從的勞動者的「從屬性」──以釋字第740號解釋為中心

按勞動法規的適用，以當事人之間是勞動關係為前提，因此如何界定提供勞務者是勞工，自屬重要。當然，此一議題的重要性也不限於此，因為這同時也會涉及各種社會法規、稅法（執行業務所得或薪資）、甚至憲法層次（如勞動三權）的問題。對此，實務學說向以「從屬性」作為標準。然而，此「從屬性」具體標準為何？實務上或許在「招牌」上採用相近的標準，但在實際運用上卻可以是南轅北轍，因此在具體個案上如何獲得一致的結果，甚為重要。