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勞基法第二八條積欠工資申請墊償之「雇主」與「勞工」概念──最高行政法院一○四年度判字第四七二號判決評釋
作者 林良榮
中文摘要
原告A,原任職於某在臺美商公司(下稱「美商○公司」。該公司實際上在臺僅設有辦事處,且未於我國申請認許或辦理分公司登記),其受僱職稱為「大中華區業務總監」,平均月薪為三十三萬九千八百元,工作地點包含臺灣、中國大陸及香港等地,工作內容主要負責大中華區兩岸三地等相關業務。該美商○公司並以投保單位依法為其在臺員工投保勞、健保,並向被告勞保局按月提繳「積欠工資墊償基金」。
起訖頁 5-14
刊名 月旦裁判時報  
期數 201512 (42期)
出版單位 元照出版公司
DOI 10.3966/207798362015120042001  複製DOI
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該期刊-下一篇 特留分扣減權與繼承回復請求權之消滅──評析最高法院一○三年度台上字第八八○號判決
 

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