陰陽平衡思維方式與動態能力理論──VUCA時代企業“灰度”動態能力決定企業高度

如何能在複雜多變的動態環境中使企業持續地保持競爭優勢，尤其是如何實現敏捷與穩定的有效結合，考驗著當今企業領導者的智慧。企業領導者們可以從源於西方戰略管理的動態能力理論與源于中國傳統的陰陽平衡思維方式中獲得啟發與洞見。