南韓延續《軍事情報保護協定》決策及其影響

1944年第二次世界大戰末期，日本擴大《國民徵用令》的適用範圍徵召殖民地朝鮮半島上的人民，強迫前往日本補充不足的勞動力稱之「徵用工」。2004年南韓政府公佈徵用工人數調查結果後，續因賠償對象及金額始終無法與日本達成共識，2018年南韓最高法院下令日本企業須賠償南韓徵用工，並凍結日企資產。2019年日本於多次要求協商未果後，遂限制對南韓出口半導體關鍵材料，南韓則於8月22日宣佈不與日本續簽《軍事情報保護協定》（General Security of Military Information Agreement，簡稱GSOMIA）以為反制。但是，南韓卻在11月23日該協定終止前6小時，宣佈原終止通知失效，延續兩國情報交換機制。然而，南韓決策的重大轉折，國防部長鄭景鬥（Jeong Kyeong-doo）明確表示是美國強力施壓緣故。1因此，韓日軍事情報合作關係雖獲暫時性解決，並不意味兩國關係已獲得立即改善，更對美日韓同盟關係產生負面影響。