雇主勞工皆保障──我國《大量解僱勞工保護法》實例分析

我國近年來有過多起企業啟動大量解僱，其因素包含經濟層面、營運問題或業務轉讓，而今（2020）年因嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響，更有不少企業不得不進入大量解僱的階段。在業者進行大量解僱的過程中，不免會為規避法規的視線，造成所謂的無預警停業、欠薪或忽然解僱等狀態，以下將就《大量解僱勞工保護法》（以下簡稱「大解法法規內幾點實例上容易碰到的爭議及討論點做介紹。