臺灣教育未來發展優先課題

提振學校行政人員工作士氣，可說刻不容緩之事，倘若任其惡化下去，影響的不僅僅是行政效率不彰的問題，更會波及到學生的學習。因此，透過精神鼓舞和肯定、職務加給提高、各種獎勵誘因機制的建立，增加行政人員員額，以及行政業務量的盤點和減量，鼓勵優秀教師投入行政行列，應屬未來教育發展的重要課題。