校長回任教職制度化應有的思與行

校長任用制度變革的最早倡議當屬「教育改革總諮議報告書」提出的關鍵性改變建議，其中包括校長為首席教師兼行政主管|校長應具教育理念和現代管理知能|校長任期一任四年，得在原校連任|校長採遴聘制，由遴選委員會依據評鑑結果，遴選適當候選人，報請主管單位聘用。