何謂違反工作規則情節重大－－從職場秩序之維護，涉及誹聞擾人，考驗智慧脫離桃色風暴談起

基於私法自治、契約自由的原則，當事人之間簽訂契約，只要不違反法律的強制或禁止規定，又非有背於公序良俗，更非不依法定方式（民法第七十一條至第七十二條），其契約的內容可以任憑當事人自由約定，別無限制。