| 中文摘要 |
"隨著女性普遍教育水準的提高與人口的高齡化,女性走出家庭進入職場的比例愈來愈高,但家中的幼兒、老人與病患仍需要照顧,因此,家事勞動者的需求日益增加是可預見的。家事勞動者,不管是本勞或外勞,大多是社會中弱勢的弱勢,其工作的特殊性更造成其勞動地位的脆弱性。目前有許多國家在保障家事勞動者一事上皆建立相當完善的機制,其中有許多國外家事勞動者所遭遇的難題亦是我國家事勞動者所面臨的問題,故其相關經驗相當值得我國參考。為確實保障家事勞動者之勞動權益,明確化相關勞動法令的適用、印製家事勞動僱用手冊並積極宣導、建立有效可行的執行機制、鼓勵輔導家事勞動者組織工會行使集體勞動權,以及針對家事勞動之性騷擾問題制定特別的規範,應是當前可積極推動之事項。" |
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