沒有爛老闆，只有懶老闆

所謂「一樣米養百樣人」做老闆的也是一樣，這當中有些人二十幾歲就創業、三十幾歲當上市公司老闆，或是也有堅持當一人企業的傳統頭家。但相對於這些創造優良企業的成功領導者，也有公司正宣告倒閉、瀕臨破產邊緣的「失敗老闆」，有許多原因造成這樣的南轅北轍的差異，但其中共通的最大原因在於個人判斷能力，以及速度不夠。