創新組織氣候與創新價值之配適

人、創新性的點子創新擴散之交易與創新組織結構是創新管理必需關注的四個基本要素。管理創新的經理人因此必須面對與此相關的四個議題：1.管理重心誰屬的「人性」問題；2.使新點子在組織中進入良好擴散的「創新交易」問題；3.對創新採局部管理亦或全部管理的「組織結構性」問題；4.機構領導能力的策略問題。