股份有公司董事長辭職衍生經營權爭奪戰的案例分析

股份有限公司董事長的辭職，是一個重要的危機點亦是轉機點，尤其在公司有兩派投資，彼此信任度不夠堅強時，董事長之辭職，未能好好規劃，造成另一方藉此機會杯葛，以致辭職的一方，無法順利依原訂計畫完成新任董事長的就任，必須透過一連串的司法程序來分出經營權誰屬，真的太浪費司法資源，值得讓我們借鏡，不要重蹈覆轍，不敢藏私，願提筆為文與讀者分享！