三個職場對於性騷擾議題的反應

這幾年有機會到學校以外的三個不同的職場，一家大型的教學醫院和兩個公家事業單位，進行性騷擾防治教育。我發現不同職場的人，工作性質有別，對於性騷擾的焦慮或迷思，卻相當一致，這說明若要為性別弱勢營造一個安全無歧視的工作環境與生存空間，台灣仍有漫漫長路等待突破，這也是所有公民的責任，不是只有婦運團體的責任。以下分享我在這三場研習中的性別觀察學習。