勞工：因應新冠肺炎疫情實施「減少工時」與相關勞動福利政策

近期新型冠狀病毒疫情升溫，導致多數企業營收下滑，部分企業為避免裁員並降低人事成本，亦有許多雇主採用「雙方協商減少工時」之方式加以因應。根據勞動部109年2月10日頒布的函釋規定，各產業如因「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情影響致業務緊縮營運困難，企業得依照勞動部頒布之「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」，經勞雇雙方協商同意，暫時縮減工作時間。