難以跨越的性別疆界：女性之就業障礙與職場歧視

前陣子筆者在中時電子報看到一則新聞：「54%大學生求職曾遭歧視」，該報導指出中國政法大學憲政研究所發布的研究結果顯示：「在中國54.05%的大學畢業生在應聘過程中受到各種歧視，其中，性別歧視、身分歧視、政治面貌歧視最為嚴重」，而就業歧視的來源主要為企業，約占6成（其中又有將近50%為國有企業），其次是政府機關，約占4成（中時電子報，2010／07／28）。