霸權陽剛氣質——以工作與學校場域為例

霸權陽剛氣質（Hegemonic Masculinity）這個概念在本地學術場合中常拿出來討論與分析，過去的相關論述已指出儘管男性在這套性別政體下是既得利益者，男性藉由維繫不平等的性別秩序所獲得利益，但也不是所有男性都能夠利益均霑，就像父權不只是傷害女性，也對不符合父權制度所期待的男性角色進行迫害，好比娘娘腔的男性或同性戀的男性等。為了在有限的篇幅內介紹霸權陽剛氣質與其相關研究，本文一方面引介霸權陽剛氣質這個概念，另一方面以霸權陽剛氣質如何運作在職場與學校這兩個場域，作為討論、分析的例子。