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篇名
人才盤點6,原則,重視價值才超值
作者 鄭夙娟
中文摘要
人力資源管理的意義為有效管理組織中的組織成員,藉由選、用、育、留等活動,達成組織成員需求、組織目標。在知識經濟時代,高素質的人力資源為企業創價的重要依據。誠如,奇異(GE)前執行長傑克‧威爾許(Jack Welch)所說:「當CEO的人一定要打從心裡面,相信人是萬事之本。」
起訖頁 46-51
刊名 能力雜誌  
期數 201012 (658期)
出版單位 財團法人中國生產力中心
該期刊-上一篇 4層次訓練規劃打破量化=成效的迷思
該期刊-下一篇 5大強身操有效管理風險
 

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