按圖索驥，發展職能

「人才是企業最重要的資產」，人才之所以被視為企業最珍貴的資產，原因在於人擁有學習的潛能及可塑性，透過計畫性及系統性學習，可以持續地提升創造、思考、整合、行動能力，激發出無限潛能。學習力是當今決定企業成敗的重要關鍵因素之一，失去學習能力與動機以及不能再學習的個人及組織，很快就會被打入淘汰區，想要在競賽場勝出就必須比對手更能學習、更願意學習。為維持競爭優勢，儲備因應未來變化的能量，許多企業發展職能體系並導入學習地圖，學習地圖已成為企業人才發展的重要工具。綜合產學界專家學者的觀點與經驗，歸納如下：學習地圖是以企業未來成長需求，和企業內的關鍵人才與每個人現有能力間的缺口為基礎，所延伸出來的一套學習路線圖。