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篇名
打破魔咒走過升遷關鍵期
作者 黃麗秋
中文摘要
杜拉拉是通訊產業美資500強企業位於中國總部的人力資源部經理,執掌該企業人才招募工作。由於北京辦主管異動,她調升了一位30出頭,一副精幹的模樣,言談舉止專業得體,有著北京小伙子特有的客氣裡藏著股傲慢的勁兒,名為周亮擔任北京辦主管。周亮曾擔任某家人事行政主管,擁有8年招募經驗。該公司為了Cost saving(節省開支),決議建立由杜拉拉編制「辦公室管理標準操作流程」提升該企業位於中國30幾處辦公室的使用效率。
起訖頁 18-25
刊名 能力雜誌  
期數 201007 (653期)
出版單位 財團法人中國生產力中心
該期刊-上一篇 培育新手主管即戰力
該期刊-下一篇 建立優秀領導梯隊的挑戰
 

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