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能力雜誌
201004 (650期)
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篇名
績效三大定律改寫個人及組織的密碼
中文摘要
我們知道績效是唯一的重點,而績效源於人們的行動。對話,特別是基於承諾產生的對話,能激勵人們採取行動。根據我們曾經幫助的成千上萬名學員運用績效三大定律的經驗,我們發現當人們致力達成以下7項承諾時,就能一再破除阻止績效表現的障礙。
起訖頁
130-135
刊名
能力雜誌
期數
201004 (650期)
出版單位
財團法人中國生產力中心
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