勞動資料新價值，開創勞動政策新藍海

臺灣脫離人口紅利期，高齡少子化情形相較於已開發國家速度最快，再加上青年就學時間延長、中高齡者提前退休，未來10年人力資源規劃儼然已成為最嚴峻地挑戰。另一方面，全球發起工業4.0革命，產業與勞動力工作內涵發生快速質變，新科技創造新工作契機，機器自動化取代人力與勞工需要加速轉換職能，這些危機感意識比起10年前更高。